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「また現場が変わるのか…」「帰属意識が持てず、使い捨てされているように感じる…」 SESやSIerとして働く中で、終わりの見えない客先常駐に疲れていませんか？
自分のデスクを持ち、自社のシステムを育てながら、心身ともにゆとりのある「ゆたかな暮らし」を実現したい。そんなITエンジニアの方に今強くおすすめしたいのが、「社内SE」への転職です。
この記事では、客先常駐のない求人に特化した転職支援サービス『社内SE転職ナビ』の特徴と、失敗しない転職活動の進め方をご紹介します。
なぜ「社内SE」なのか？
客先常駐からの脱却 エンジニアとしてのやりがいはあるものの、プロジェクトごとに職場や人間関係がリセットされる環境は、精神的にも肉体的にも負担が大きいです。
社内SEの最大の魅力は「客先常駐がないこと」。
自社の課題解決のためにシステムを企画・運用するため、成果がダイレクトに見えやすく、腰を据えて長期的なキャリアを築くことができます。ワークライフバランスを整えやすいのも大きなメリットです。
『社内SE転職ナビ』が選ばれる3つの理由
社内SEを目指すなら、一般的な転職サイトよりも「社内SEに特化したエージェント」を活用するのが近道です。中でも『社内SE転職ナビ』は、以下の3つの強みを持っています。
1. 業界最大級！公開求人数は常時5,000件以上
社内SEや自社開発の求人に特化しているため、選択肢の幅が違います。一人あたり平均25.6社もの求人提案を受けられるため、あなたの希望にマッチした企業に出会える確率が格段に上がります。
2. 入社後の定着率96.5%の実績
「入ってみたら思っていたのと違った」というミスマッチを防ぐため、IT専門のコンサルタントが求職者一人ひとりの志向を丁寧にヒアリング。社内SEの”リアル”をしっかり伝えてくれるため、高い定着率（※2022年7月〜12月入社者の3か月以上継続率）を誇っています。大量の求人を機械的に送りつけてくるようなことはありません。
3. 自分に合ったペースで進められる
手厚いサポートを受けたい方は、履歴書添削から年収交渉までお任せできる「エージェントサービス」を。まずは自分の市場価値を知りたい方は、企業から直接スカウトが届く「スカウトサービス」を利用可能。今の状況に合わせて使い分けができます。
ご利用にあたっての注意点（対象エリア・条件） 『社内SE転職ナビ』は、質の高いマッチングを実現するため、以下の条件に当てはまる方を対象としています。
- 対象エリアにお住まいの方： 関東圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）、関西圏（大阪・京都・兵庫）、北海道
- 年齢・経験： 20代〜40代前半（45歳未満）までの、何らかのITエンジニア経験がある方
※未経験の方や、上記以外のエリアにお住まいの方は十分な求人紹介が受けられない可能性がありますのでご注意ください。
まとめ：まずはカジュアルな面談でキャリアの棚卸しを 「自分に社内SEが務まるだろうか？」 「今のスキルで通用する企業はあるのかな？」
そんな不安がある方こそ、まずはIT専門のコンサルタントに相談してみてください。オンラインでの面談も可能です。登録するとマイページが発行され、客先常駐のない求人を自分のペースで検索することもできます。
エンジニアとしての「ゆたかな暮らし」を取り戻すための第一歩として、まずは無料登録して話を聞いてみてはいかがでしょうか？
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